Den bæredygtige kultur i vores virksomhed
Virksomhedens kultur refererer til holdninger og adfærd i virksomheden og blandt dens medarbejdere. Det kommer til udtryk i den måde, hvorpå organisationens mennesker interagerer med hinanden, de værdier vi har, og de beslutninger, vi træffer. Vi er motiverede for at dele information og engagere vores os i en bæredygtig kultur.
At drive forretning samtidig med at gøre en forskel
Vandmangel påvirker hele verden. Der er for lidt ferskvand, men alle har brug for det: Til drikkevand, til vanding og til vækst. Bevo har løsninger på dette problem inden for forskellige sektorer. Og derfor bruger flere og flere mennesker over hele kloden vandet med større omhu.
Vores lagerpersonale sørger for, at vores kunder får deres produkter og systemer til tiden. Teknikerne på servicecentret omsætter innovative ideer til praksis og optimerer vores systemer. Og vores salgsteam er den løsningsfokuserede kontaktperson for vores kunder. De er meget stolte af det, fordi de virkelig gør en forskel.
CSR uge
For at skabe mere opmærksomhed har vi skabt flere retningslinjer og politikker, som kan hjælpe medarbejderne med at træffe mere bæredygtige og sociale valg. Disse retningslinjer og politikker hører under Governance.
Engageret CSR team
Vi er en virksomhed med flere lokationer. For at holde alle engagerede har vi oprettet et internationalt CSR team, så vi kan lære af hinanden og undgå at opfinde den dybe tallerken med gode ideer.
Smart Servicecenter
På Bevo's Smart Servicecenter skaber vores teknikere designs til bæredygtige produkter. Vores søgen efter miljøbevidste alternativer til eksisterende systemer fortsætter døgnet rundt.